GROWTH PLAN
Hemos definido un Plan Estratégico ambicioso para 2026–2028 guiado por una palabra clave: GROWTH. Nuestra meta es impulsar un crecimiento sostenible, combinando expansión del negocio con máxima eficiencia operativa para maximizar resultados.
¿La ambición? Crecer: ser un Grupo más grande, más diversificado y más sólido. Y hacerlo con un plan común, construido para movilizar a todas las unidades de negocio, reforzar capacidades clave y consolidar una cultura que nos una y nos impulse.
¿Qué implica GROWTH en el día a día?
- Eficiencia operativa: procesos más robustos, ágiles y competitivos.
- Consolidación de mercados: reforzar lo que ya hacemos bien.
- Diversificación estratégica: nuevos productos, tecnologías, geografías y negocios.
- Cultura y “Growth Mindset” como motor para que cada acción tenga impacto real.
Para conseguirlo, avanzamos con un plan de Grupo articulado en 135 iniciativas, combinando iniciativas de crecimiento e iniciativas habilitadoras (talento, cultura, sistemas y modelo operativo).
Y aquí viene lo más importante: GROWTH lo activamos entre todos. Juntos estamos más preparados para crecer.
GROWTH es…
GROWTH es decidir crecer con ambición y con método.
GROWTH es expandirnos y, a la vez, ser más eficientes.
GROWTH es consolidar lo que hacemos bien… y atrevernos a diversificar.
GROWTH es cultura: un Growth Mindset que nos una y nos impulse.
Y GROWTH, sobre todo, es colaboración: cuando todos remamos, el Grupo avanza más rápido.
Juntos estamos más preparados para crecer.
SEGURIDAD Y SALUD
La cultura de Seguridad y Salud no consiste solo en cumplir normas, sino en cómo actuamos en nuestro día a día. Existe cuando hacemos lo correcto incluso sin supervisión; cuando nos sentimos seguros para parar una tarea ante un riesgo y cuando la seguridad forma parte natural de nuestro trabajo.
Aunque se han reducido los accidentes, sigue siendo clave avanzar en comportamientos seguros. Y aquí el liderazgo es esencial: las personas siguen lo que ven. Dar ejemplo, hablar de seguridad, reaccionar ante riesgos y reconocer las buenas prácticas marca la diferencia.
La cultura de H&S se construye con comportamientos, liderazgo y coherencia. ¿Qué vas a hacer tú diferente desde hoy?
NUESTRAS PERSONAS
Entrevista
Hablamos con Agustín Canales, nuevo Director de Healthcare, para conocerle un poco más y entender mejor el futuro de la categoría del cuidado de la salud dentro del Grupo:
¿Quién es Agustín Canales? Cuéntanos brevemente sobre tu trayectoria profesional y qué te llevó a especializarte en el sector Healthcare.
A.C.: Mi carrera profesional comienza en el mundo de las operaciones logísticas, y coincidentemente, trabajando para un operador cuyo mejor cliente era Danone. Haber trabajado como Dir. de Operaciones, me ha dado mucha visión y trasversalidad en el mundo empresarial y es un activo de incalculable valor…
COMERCIAL
EMSUR
Nuevo Sleeve de Poliolefina para Pedras
Emsur ha desarrollado un sleeve de poliolefina para el agua Pedras del cliente portugués Unicer, un material que facilita el cumplimiento del nuevo sistema de recuperación de PET en Portugal.
Leer más
El sleeve se separa fácilmente del PET, no contamina y permite identificar el envase. Este avance representa un paso más en nuestro compromiso con la sostenibilidad y la innovación responsable, contribuyendo activamente a un futuro más circular y respetuoso con el medio ambiente.
LECA GRAPHICS
Faja para el Perfume
de Byredo
Leca Graphics ha producido las fajas para el perfume Bal d’Afrique, una de las fragancias más icónicas de la colección de Byredo, una interpretación olfativa inspirada en los diarios de viaje que el padre de Ben Gorham,
Leer más
fundador de Byredo, escribió durante su estancia en África. Un proyecto que combina elegancia, historia y creatividad.
ESTELLAPRINT
Producción del nuevo libro de Gómez Jurado
Estellaprint Libros ha producido en Rodesa el nuevo libro de Juan Gómez Jurado “Mentira”. Se trata de su primera novela tras el éxito de la saga «Reina Roja»…
Leer más
también realizada por Estellaprint. En esta ocasión, el autor fusiona su clásico thriller con la novela negra en un entorno rural, prometiendo convertirse en otro gran éxito entre los aficionados a la novela negra.
HITOS DEL NEGOCIO
01
Presentación del Growth Plan
La presentación de nuestro Plan Estratégico GROWTH 2026–2028, celebrada en El Escorial, fue un momento signingicativo para el Grupo.
Allí nos reunimos representantes de los equipos corporativos y de todas las unidades de negocio con un objetivo común: mirar al futuro y decidir, juntos, cómo queremos construirlo.
Lo que ocurrió fue mucho más que una presentación. Fue un acto de alineamiento, de convicción compartida y de ambición colectiva. Un instante en el que la estrategia dejó de ser un documento para convertirse en energía, emoción y determinación. Se respiraba compromiso, se sentía orgullo y, sobre todo, una voluntad clara de avanzar como un solo Grupo.
Quienes estuvieron allí salieron como embajadores de GROWTH. Con la responsabilidad – y el privilegio- de transmitir no solo las líneas del plan, sino la pasión, la confianza y la fuerza que lo sostiene.
Porque GROWTH no es solo hacia dónde vamos, es cómo lo hacemos: unidos, con ambición, con foco y con la certeza de que juntos llegamos más lejos.
No presentamos un plan. Activamos una nueva etapa.
Una etapa de crecimiento, de cohesión y de impacto real.
Y esto… acaba de empezar.
HUA!**
02
LECA EN PARIS PACKAGING WEEK
Es el principal punto de encuentro para el packaging de belleza, lujo y bebidas premium, donde hemos tenido la oportunidad de…
Leer más
03
EMSUR Y COEXPAN EN CFIA RENNES
Un encuentro clave para explorar tendencias, compartir soluciones de packaging rígido y flexible y entender hacia dónde evoluciona el sector agroalimentario.
Leer más
La feria brindó una excelente oportunidad para generar nuevas alianzas, intercambiar experiencias con otros profesionales y conocer de primera mano las innovaciones tecnológicas que están marcando el futuro del packaging sostenible.
04
REUNION TOP 2 TOP DANONE
Se ha celebrado una importante reunión con los directores de compras de Danone en Ámsterdam.
Leer más
Por nuestra parte asistieron José Herráez, CEO de Emsur, Álvaro Bernad, director Corporativo de Innovación, Sostenibilidad y Marketing y el equipo comercial de Emsur responsable de la cuenta. El encuentro fue muy positivo y nos permite fortalecer los lazos de colaboración entre ambas compañías, estableciendo unas bases sólidas para futuros proyectos conjuntos.
05
NUEVA MAQUINA ESTELLAPRINT
Hemos instalado una nueva máquina de fajas y sobrecubiertas en Unigraf, que nos permite internalizar procesos antes subcontratados…
Leer más
y automatizar tareas manuales. Esta inversión nos permite un mayor control sobre la producción, lo que contribuye a incrementar la eficiencia y la productividad, al tiempo que mejora la ergonomía de los puestos de trabajo.
06
Trabajo en equipo y solidaridad
Coexpan-Emsur Brasil ha puesto en marcha una innovadora actividad de team building, diseñada para que todos los empleados vivieran el valor…
Leer más
del trabajo en equipo, uno de los pilares de nuestro Grupo Lantero.
Durante el evento las personas se dividieron en grupos y participaron en el montaje de bicicletas para niños. La sorpresa llegó al final, cuando se invitó a 16 niños en riesgo de exclusión y cada uno recibió una bicicleta nueva acompañada de un kit de seguridad.
El ambiente de colaboración y cooperación entre los empleados fue excepcional, y la satisfacción de haber contribuido a una causa tan especial hizo que la experiencia fuera muy gratificante.
07
LECA EN EL BEAUTY CLUSTER
Leca Graphics participó en el Beauty in the Box del Beauty Cluster, evento sobre el valor del packaging en el sector de la belleza y cuidado personal.
Leer más
En nuestra ponencia «Menos impacto, más valor», compartimos cómo optimizar el packaging combinando eficiencia, diseño y sostenibilidad, reduciendo así impacto sin perder valor percibido.
08
VISITA FUNDACIÓN TOMILLO
Un grupo de estudiantes de formación profesional de Fundación Tomillo visitó nuestras instalaciones de Alcalá de Henares.
Leer más
La jornada fue una ocasión perfecta para acercar la realidad industrial a las nuevas generaciones y mostrar cómo la tecnología y el talento son pilares fundamentales en nuestro día a día. Abrir nuestras puertas a los jóvenes es una forma de contribuir a un futuro más responsable y comprometido con la sociedad. ¡Esperamos volver a recibir a Fundación Tomillo muy pronto!
09
DÍa del Libro en Estellaprint
Con motivo del Día del Libro, el equipo de Rodesa ha recibido al alumnado de 1º de Bachillerato en una visita para conocer de cerca…
Leer más
nuestra actividad y el funcionamiento de la planta. Una iniciativa orientada a acercar el entorno empresarial a los jóvenes y poner en valor el desarrollo del talento local. Gracias al profesorado y al alumnado por su interés y participación.
SOSTENIBILIDAD
rPS FOOD Y SOSTENIBILIDAD
En los últimos meses hemos validado la incorporación progresiva de poliestireno reciclado (rPS) en las estructuras actuales de nuestros envases. Esta innovación, fruto del trabajo conjunto de nuestros equipos de I+D con clientes y proveedores estratégicos, nos permite integrar material reciclado sin comprometer las prestaciones técnicas ni la seguridad alimentaria.
Leer más
El impacto es doble: por un lado, acompañamos a nuestros clientes en el cumplimiento de sus propios objetivos de contenido reciclado y de descarbonización. Por otro, reducimos de forma medible la huella de carbono de cada envase al sustituir resina virgen por material reciclado.
Anticipamos las exigencias de PPWR, que situará los porcentajes mínimos de material reciclado en el centro del marco normativo europeo a partir de 2030. Avanzar hoy en rPS no es solo una respuesta técnica: es una decisión estratégica que nos posiciona donde queremos estar cuando la regulación sea plenamente exigible.
INNOTECH
En los últimos meses, Innotech ha recibido la visita de destacados clientes y colaboradores, lo que nos ha permitido compartir ideas y dialogar sobre perspectivas que van más allá del packaging. Estos encuentros nos abren nuevas vías de innovación y oportunidades de negocio.
Nueva máquina de Sleeves en Innotech
Hemos instalado una nueva máquina de Sleeves DCM que nos permitirá abordar proyectos integrales, desde la selección de la materia prima hasta la retracción final del sleeve en el túnel de vapor. Esta incorporación nos ayudará a impulsar nuestro crecimiento en sleeves, uno de los productos estratégicos para Emsur, que responde a los nuevos hábitos de consumo y tendencias de mercado.
UGLY SWEATER DAY
¡Ya tenemos ganador del Concurso de Fotos del Jersey Feo 2025!
Emsur Saymopack ha resultado el ganador de esta divertida edición. Como premio, recibirá un exclusivo Kit del Jersey Feo para 2026. Enhorabuena a los ganadores y muchas gracias a todos los que habéis participado con vuestro entusiasmo y creatividad. ¡Nos vemos en la próxima edición!
¿SABÍAS QUÉ?
Tu cerebro decide en 50 milisegundos si le gusta o no un diseño de packaging. En ese instante, el cerebro evalúa estética, simetría y señales de confianza antes de procesar cualquier texto. Un diseño que nos parezca atractivo nos invita a seguir explorando, mientras que uno que no nos guste multiplica las probabilidades de que no sigamos mirándolo. Optimizar estos micro-momentos es clave para aumentar ventas, credibilidad y experiencia de usuario.
Las mujeres pueden percibir una gama de colores más amplia que los hombres, distinguiendo matices que muchos ni siquiera notan.
En el mundo del packaging de perfumes, esto marca la diferencia: elegir el tono exacto y los acabados no es solo estética, es conectar con cómo se percibe la marca. Un simple matiz puede transformar una fragancia en una experiencia más atractiva y memorable.